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東京大学エコノミックコンサルティング株式会社(代表取締役社長 川原田 陽介、以下UTEcon)にて開発・販売しておりますデータプロダクト『GEM App(男女賃金格差診断ツール)』につきまして、年金積立金管理運用独立行政法人(理事長 宮園 雅敬、以下GPIF)の「2022年度 ESG活動報告」の中で、GPIFにおける男女の賃金の差異を測定・分析するために活用いただきました。
GEM Appは、企業が自社における男女賃金差の有無を判断し、原因を理解して必要な行動を取れるよう支援するためのソリューションを提供するツールです。
「2022年度 ESG活動報告」の中では、年齢、学歴、職種等の変数を統制した多角的な分析によって、GPIFにおける男女の賃金の差異に関する要因、格差解消に向けた対策の検討に活用いただいております。
UTEconでは今後も経済学や関連分野における研究成果を活用したサービスを提供してまいります。
GEM Appのプロダクトサイトはこちら
GPIFの「2022年度 ESG活動報告」はこちら
※下記画像は「2022年度 ESG活動報告」19ページより抜粋したもの。