弊社アドバイザー大湾秀雄のインタビュー記事が日本経済新聞に掲載されました。

UTEconアドバイザーである大湾秀雄（早稲田大学政治経済学部教授）のインタビュー記事『メルカリが問う男女の賃金　「説明できない格差」なぜ』が、10/30の日本経済新聞に掲載されました。

現在日本では従業員301人以上の企業に男女賃金格差の開示が義務付けられておりますが、政府の示す単純な計算方法では格差の把握は困難であると記事は指摘しています。

UTEconでは、大湾監修のもと、各社が企業内での男女賃金格差の存在を確認し、生じた理由を把握したうえで格差解消に動けるように、個人の属性情報（年齢、学歴、勤続年数、職位など）を統制して男女賃金差を推定するアプリケーション（商品名「GEM App（男女賃金格差診断ツール）」を2022年11月より提供しております。
UTEconでは今後も経済学や関連分野における研究成果を活用したサービスを提供してまいります。