弊社アドバイザー大湾秀雄が「男女賃金格差縮小に向けた留意点とアクションプラン策定」を労政時報に寄稿しました

労政時報（第4053号）に、弊社アドバイザー大湾秀雄が、「男女賃金格差縮小に向けた留意点とアクションプラン策定　―男女賃金差開示の義務化を機に取り組む、賃金、労働時間、評価、昇進等の格差解消－」を寄稿しました。

大湾秀雄をはじめとする弊社アドバイザーが監修した、GEM Appは、企業が自社における男女賃金差の有無を判断し、原因を理解して必要な行動を取れるよう支援するためのソリューションです。資料請求は、「GEM App紹介資料請求」とご記載の上、こちらからお問い合わせください。

また、大湾秀雄が出演する、弊社主催ウェビナー「男女賃金格差の解消に向けて企業が取るべき施策とは？ -　格差の要因とGEM Appを活用した対策」の録画を公開中です。ぜひ覧ください。